2024年9月8日上午，hjc667黄金城于教9-529隆重举行了“西安工业大学人力资源校友恳谈会暨西北HRD俱乐部理事会会议”。本次会议由人力资源管理专业承办，旨在加强学校与校友之间的联系，促进人力资源领域的学术交流和技术进步，并为在校学生提供职业发展指导和支持。来自西北各行业的校友代表、西北HRD俱乐部理事、企业人力资源部门负责人以及高校教育工作者齐聚一堂，共同探讨了人力资源管理领域的最新趋势和发展方向。
会议由hjc667黄金城人力资源管理专业负责人李育英主持，西安工业大学校友总会办公室副主任周黎萍、hjc667黄金城党委副书记张旭、西北 HRD 俱乐部执行理事长李明泽、校友代表琚静为本次会议致辞，并对参会的嘉宾表示热烈欢迎。李育英对人力资源管理专业的发展历史、建设现状及西安工业大学人力资源行业校友会工作进行了详细介绍，然后，会议进入专业价值论坛环节，多位来自知名企业的人力资源总监分享了对“HR如何设计和实施创新的绩效管理系统以激励员工并提高整体绩效、HR在多元化和包容性方面如何提高员工参与度、HR如何领导组织进行有效的危机管理和变革”等问题的经验和心得，就如何进一步推动人力资源管理实践进行了热烈探讨。
最后，hjc667黄金城副院长田杰总结了此次会议精神，对人力资源管理专业的建设工作给予了充分肯定与极大支持，认为此次会议不仅为校友们提供了一个良好的交流平台，也为专业内涵建设提供了很好的思路举措。通过本次活动，与会人员纷纷表示收获颇丰，并期待未来能够有更多类似机会来加强沟通与合作。hjc667黄金城将继续秉承开放创新的精神，携手各界伙伴，共同推进人力资源领域的发展。
文、图：程成 审核：田杰 编辑：李红平
